2012-03-31 16:44:24招聘职位：销售经理
- 应聘要求：
岗位要求：
1、市场营销、自动化仪器仪表专业本科以上学历；2年以上工作经验从事过仪器仪表销售管理者优先；
2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
3、有市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
5、能接受中短期出差的工作要求，并具有吃苦耐劳的工作精神；
6、年龄在26-29岁之间
岗位职责：
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有
效执行。
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、主持本部门日常工作；
4、根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，编制本部门的月/年度预算，并逐月加以控制；并进行平衡、协调、督促检查考核；
5、负责本部门员工的考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项，并力求处理公平合理。与公司配合，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质；
6、建立健全的销售档案；
7、做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应收帐，确保帐款的安全、到位；
8、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；
9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
- 招聘人数：2人
- 申请职位
2012-03-31 16:43:52招聘职位：技术经理
- 应聘要求：
岗位职责：
1、全面负责公司整体技术平台的分析，设计，研发工作，并编写整体设计方案，需求文档，设计文档等相关文档。
2．承担产品的解决方案、架构设计、开发，并为核心模块设计和方向提供指导性意见，决定产品技术选型；
3．能够组织相关技术团队完成产品级技术难点的攻关；
4．组织电子、软件需求和模块设计的评审；
5、组织技术方案编写、技术交流、培训等工作。
6、负责核心代码的编写和技术难题的解决；
7、负责客户沟通，了解用户需求，确定合作伙伴系统的接口协商和实现；
8、负责项目团队绩效考核和人员选拔等工作。
任职要求：
学历： 研究生及以上
专业： 计算机相关专业、电子信息工程专业
工作经验：至少5 年以上相关工作经验
1、具备优秀的团队精神，吃苦耐劳，能够承担高强度的工作压力；
2、具备良好的沟通和协调能力，能够指导团队成员进行设计开发工作；
3、具备优秀的领导能力；
4、良好的语言表达和书写能力，良好的英语阅读能力；
- 招聘人数：1人
- 申请职位
